Haderstorfer GmbH
Wir sind ein führendes Unternehmen der Landschaftsgestaltung mit ca. 90 Mitarbeitern und den Schwerpunkten Landschaftsbau, Sport- und Spielplatzbau sowie Bauwerksbegrünung – aus Liebe zur Natur und Respekt vor unserer ökologischen Verantwortung.
Einen besonders hohen Stellenwert hat die Ausbildung junger Landschaftsgärtner in unserem Unternehmen schon immer. Eine kontinuierliche und qualifizierte Ausbildung von Fachkräften ist der Schlüssel für die Zukunft. Unser Unternehmen gehört mit durchschnittlich 12 Auszubildenden bayernweit zu den größten Ausbildern der Branche.
Wir garantieren dir eine exzellente Ausbildung und eine bestmögliche Übernahmechance bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss. Ein besonderes Highlight ist der jährliche Ausbildungsausflug im September, bei dem sich Auszubildende und Ausbilder kennenlernen.
Eine kontinuierliche und qualifizierte Ausbildung von Fachkräften ist der Schlüssel für die Zukunft. Unser Unternehmen gehört mit fünfzehn Auszubildenden bayernweit zu einen der größten Ausbilder der Branche. Zehn Ausbilder kümmern sich um die Belange unserer Auszubildenden. Konrad Zehetbauer, Ausbildungsleiter der Firma Haderstorfer, betreut und begleitet die Auszubildenden zum Landschaftsgärtner/-in mit folgenden Ausbildungsschwerpunkten:
- vierzehntägige intensive Einführungsphase
- vierzehntägiges Winterseminar mit verschiedenen Referenten und Fachschwerpunkten
- einmal pro Jahr eine einwöchige Lehrbaustelle mit allen Arbeiten
- monatliche intensive Pflanzenkunde mit acht unterschiedlichen Pflanzarten und abschließenden Wissenstest
- Prüfung des Ausbildungsstandes zweimal pro Jahr
- jährlicher Ausbildungsausflug mit besonderem Highlight
DUALES STUDIUM LANDSCHAFTSBAU UND -MANAGEMENT
Unser Unternehmen bietet bereits seit einigen Jahren das duale Ausbildungssystem an. Um Theorie und Praxis nahtlos zu verknüpfen ist ein duales Studium im Landschaftsbau und Management genau richtig. Es bietet die angenehme Abwechslung. Prof. Dr. Rudolf Haderstorfer, Geschäftsführer der Haderstorfer GmbH betont, dass gerade die Betriebe am besten wissen, welche Qualifikationen künftige Mitarbeiter brauchen und können ihre Ausbildung danach ausrichten. Die Jugendlichen bekommen so viel von der Praxis mit, was zu einer immensen Erleichterung im späteren Berufsalltag beiträgt. Prof. Dr. Rudolf Haderstorfer lehrt selbst als Professor an der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf, Baubetrieb und Bauprozessmanagement. Seine Lehrtätigkeit umfassen das Qualitätsmanagement im Baubetrieb, Bauabwicklung sowie Baukalkulation und Contractmanagement.
- Landschaftsgärtner
- Baustellenleiter / Vorarbeiter
- Vermesser / Abrechner
- Maschinenführer
Neben einer Ganzjahresbeschäftigung, übertariflicher Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge steht Ihnen ein moderner Maschinen- und Fuhrpark zur Verfügung. Engagierten Mitarbeitern bieten wir Perspektiven zur persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsprogramm. Als Arbeitgeber versuchen wir auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen (Direktanfahrt zur Baustelle möglich, auch Betriebswohnungen auf Wunsch verfügbar).
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